MSAの新会長がマッコートにリーダーシップの経験と大胆なビジョンをもたらす

エルザ イングヴェルセン (MPP'24) の立候補は、マッコート コミュニティからの無私無欲の親切な行為に触発され、同僚のためにより公平でアクセスしやすい環境を作り出すことに根ざしています。

エルザ・イングヴェルセン (MPP'24) は、マッコート学生協会 (MSA) の会長に立候補しないことをほぼ決定しました。 リーダーとしての豊富な経験にもかかわらず、彼女は詐欺師症候群に苦しみ、MSA のトップリーダーの地位に就くための自分の才能と準備に疑問を抱いていました。

「友人たちは、私が活気に満ち、思いやりがあり、創造的な問題解決者として、そのポジションに必要なリーダーシップスキルとビジョンを持っていることを思い出させてくれました」とイングヴェルセン氏は語った。

エンブリー リドル航空大学で天体物理学を学ぶ学部生として、イングヴェルセンは女性数学者協会の会長、優等生協会の副会長、デジタル スタジオの主任家庭教師を務めました。 マコート スクールでの 1 年目に、イングウェルセンは女性公共政策イニシアチブ (WiPPI) と MSA の新入生委員会の委員を務めました。

昨年の春、MSA選挙の数週間前に、イングヴェルセンさんは最愛のペットのプルートの死や足首の骨折など、多くの個人的な挫折に​​直面した。 彼女はマッコート コミュニティに支援を求めました。

「最も必要なときに、仲間たちが慰めを与えてくれました」と彼女は言いました。 「私は彼らの優しさ、知性、情熱にインスピレーションを受け続けています。 彼らが私がMSA会長に立候補することを選んだ理由です。」

イングヴェルセンさんは新たな役割に着手するにあたり、「本物のつながりと協力的な成長」を生み出すことに重点を置いています。

誰もが自分の現実を形作る異なる経験や信念を持っています。 私は、人々が安心してありのままの自分でいられる空間を作り、創造的で協力的な問題解決と真のつながりを促進する空間を作り出すよう努めています。

新しい MSA リーダーシップ チームは、さらなるコラボレーションを促進し、JEDI ラウンドテーブルや同窓生メンター プログラムなど、昨年度成功した多数の MSA イニシアチブを拡大することを目指しています。

「今年の私の最大の目標は、マッコート内で帰属意識とコミュニティの構築を支援することです」とイングウェルセン氏は述べ、2022年春の文化気候調査の結果に取り組むことに重点を置いている。

マコート包括的環境委員会がMSAと協力して作成したこの調査は、帰属意識、教室の内外での経験、偏見を伴う経験、大学など、マコートでの経験に関連するさまざまな問題について考える機会を学生に提供しました。リソースと対応力。

2022 年文化気候調査によると、回答の 53% が、初めてマッコートに来たときに孤立感を感じたと回答しました。

「私の任期が終わるまでに、マッコートの学生主導組織全体での協力を促進し、メンタルヘルスに関する脆弱な人々の会話を促進し、本物のつながりを築く機会を増やすことで、この割合を大幅に削減したいと考えています」とイングヴェルセン氏は述べた。

「他の学生主導の組織と協力して、マッコートに永続的な影響を生み出すことに非常に興奮しています」と彼女は言いました。 「MSAはすでに、マッコートにおけるジェンダー平等とインターセクショナリティを高めるためのWiPPIの取り組みを支援しています。」

イングヴェルセン氏は、2024 年の春に、学生保険によるメンタルヘルス保障をナビゲートするためのワークショップを開催し、メンタルヘルスの格差に関する有意義な会話を主導したいと考えています。 彼女はまた、マッコート・エネルギー＆環境や、公平性、包括性、修復的正義のレンズを通して環境政策と活動に焦点を当てた他の組織と協力して、横断的な環境保護イベントを設立したいと考えています。

「私たちは計画の初期段階にいます。しかし、これが毎年の基礎となるイベントとなるよう、強固な基盤を築くことができればと願っています。」とイングヴェルセン氏は語った。

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